Etkin Objective ve Key Result’ler kurumun,ekibin stratejilerine başarılı bir şekilde ulaşmasını sağlayacaktır. Bunun için dikkat edilebilecek ipuçları, öneriler bulunmaktadır.
Etkin Objective belirleme;
Objective’le cevap aranan soru: Nereye ulaşmak istiyorum?
- Bu soruyla birlikte bir hedef konuyor, bu hedefin motive edici olması önemli ki takımları, bireyleri etkileyebilmeli, odaklayabilmelidir.
- Kısa ve öz olmalıdır. Hedefe koşanların aklının bir köşesinde olması sahiplenmeyi de artıracaktır.
- Organizasyonun önceliklerine hizalı objective’ler belirlenmesi gerekir. Öncelikler ve hedeflerin farklı olması çalışanlarda odaklanma sorununa sebep olur.
- Belirlenen amaçla sadece bir noktaya odaklanılması önemlidir. Birden fazla amacı belirten objective, odaklanma sorunu oluşturabilecektir, hedefe koşanlarda karışıklığa, öncelik sorununa sebep olabilecektir.
- Objective’lerde nitelik önemlidir, rakamsal bir değer içermemelidir.
Etkin Key Result belirleme:
Key result ile cevap aranan soru: Hedefe varıp varmadığımızı nasıl anlarız? Nasıl ulaşırız?
- Key Result’larda hedefe ulaşıp ulaşmadığını anlaşılmasını sağlayacak bir ölçü içermelidir. Verilen ölçünün etkin takip edilebilmesi için başlangıç ve hedef değerinin de belirtilmesi gerekmektedir.
- Belli bir periyotlarda (haftalık veya 2 haftalık olabilir) bir araya gelip değerlendirmelerde bulunacağımızdan rakamsal değerlerin bu periyotlarda ölçülebilir ve üzerine değerlendirmelerde bulunabiliyor olması gerekmektedir.
- Rakamsal değer içermeyen yalnız ölçümlenmesi mümkün olmayan key result’lar belirlenmemelidir.
- Key result’lar okunduğunda herkesin aynı şekilde anlayacağı şekilde net yazılmalıdır.
- Zorlayıcı Key Result’lar belirlenebilir, yalnız verilen hedef ulaşılamayacak bir hedefse motivasyonu olumsuz etkileyebilir.
- Key Result’ların tamamlanması için zaman dönemi olmalıdır. Çeyreklik, aylık olabilir ama bir zaman bağımlılığının olması gerekir.
Örnekler Objective ve Key Result’lar:
- O 1: Sağlıklı, fit bir vücuda sahip olmak.
- KR 1: 83 g’dan 78 kg’a inmek.
- KR 2: Haftalık 10 km yürümek.
- O2: Pazar payının artırılmasını sağlamak.
- KR 1: 2000 yeni müşteri kazanımını sağlamak.
- KR 2: Churn sayısını %10’dan %5’e düşürülmesini sağlamak.