10
Scrum Master rol ve sorumluluklarına uygun birisinin seçilmesi rolün etkin olabilmesi için önemlidir. Scrum Master hem Agile bilgisi, tecrübesi hem de kişisel özellikleri ile öne çıkan bir roldür.
Scrum Master’da olması gereken yetkinlikler:
- Scrum Master takımın Scrum’ı doğru bir şekilde uygulanmasını sağlamakla sorumludur. Bu anlamda kendini sürekli geliştirecek, araştırmalar yapacak ve bunu takım üyeleri ile paylaşacak bir kişiliğe sahip olmalıdır.
- Takımın engellerinin ortadan kaldırılmasında sorumlu olduğundan iletişim yetkinliklerinin yüksek olması önemlidir. Hem diğer takımlarla, paydaşlarla hem de yönetimle sürekli iletişim halinde olacağından iletişim yetkinliklerinin üst seviyede olması önemli.
- Kaizen kültürünü benimsemiş birisinin olması önemli. Çünkü sürekli iyileşmeyi benimsemiş birisi takımını daha iyiye götürecek pratikleri/teknikleri uygulama konusunda teşvik edici, yeniliklere açık olacaktır.
- Ürün konusunda uzman olması beklenmiyor, yalnız organizasyonu tanıyor olması, iletişimde bulunması gereken ekipleri tanıyor olması fayda ve hız kazandıracaktır.
- Takımın engellerinin çözülmesinde takıma liderlik yapması beklenir. Bu anlamda lider özelliklere sahip olması da fayda sağlayacaktır.
- Takım içindeki sorunları çözmekle sorumlu olduğu için birebir koçluk sağlayabilmek yetkinliklere sahip olması, arabulucu olması fayda sağlayacaktır.
- Birçok etkinlikte fasilitasyonu sağlayacağından etkinlik fasilitasyon tekniklerini bilmesi verimli etkinliklerin geçirilmesini sağlayacaktır.
- Şeffaf, cesaretli, saygılı, fikirlerini açıklıkla dile getirebilecek özellikler de Scrum Master’da olması gereken kişisel özelliklerdir.
Scrum Master’ın seçimi organizasyona göre farklılık gösterebilir. Takımın seçtiği veya yönetim tarafından atandığı örneklerle karşılaştım. Seçimi nasıl olursa olsun Scrum Master rol ve sorumluluklarını yerine getirebilecek, yukarıda belirttiğim yetkinliklere sahip birisi olması rolün etkin gerçekleştirilmesi için önemlidir.