Agile ile Waterfall karşılaştırmasında, Agile’ın büyük avatajları olduğu hem geribildirimler hem de sayısal verilerlerle ortaya konulmaktadır. Agile dönüşüm içinde yer alan organizasyonlarda, takımlarla ciddi değişiklikler olmaktadır. Sayısal veriler, değişiklikler zaman zaman beklentileri o kadar yüksektiyor ki Agile birlikte geçmişte yaşanan sıkıntıların hiç birini yaşamayacakları beklentisi oluşuyor. Bu beklenti ile başlayan dönüşümde yaşanan ilk sıkıntıda Agile’dan beklentileri karşılamadığı düşüncesi ile çok hızlı demotive olunabiliyor.
Bu sebeple bu dönüşümü yönlendiren rollerin söylemlerinin çok önemli olduğunu düşünüyorum. Agile’ın sihirli bir değnek olduğu bir anda herşey çok iyi olacak algısının oluşturulmaması gerekiyor. Her dönüşüm kendisi ile birlikte farklı sıkıntılarla gelecektir. Özellikle geçiş döneminde birçok sıkıntı yaşanması muhtemel. Herşeyden önemlisi Agile bir düşünce biçimidir. Alışkanlıkların bir anda değişmesi mümkün değildir. En ufak bir alışkanlığın kazanılması bile uzun bir zaman alırken büyük değişikliklerin uzun zaman alacağına hazırlıklı olunmalıdır.
Doğal olarak uzun bir süredir tecrübe edilen bir yöntemden farklı bir yönteme geçilirken en doğru bildiğimizle karşılaştırmaya başlıyoruz. Daha önce yaptığımız ve faydasını gördüğümüz bir aktivitenin karşılığını Agile’da göremediğimiz durumda bu alışkanlıkları değiştirmek daha da zor oluyor. Agile dönüşümü yönlendiren rollerin bu aşamada ihtiyacı net olarak anlaması ve yönlendirmesi gerekir. Çözüm bulmadan engellenmesi durumunda Agile konusunda demotive çalışanlar oluşmasına sebep olabilir.
Agile dönüşüm ile birlikte bazı sıkıntılar da görünür hale geliyor, daha önce gündemimizde dahi olmayan kabullenilmiş bazı sorunlar görünür hale geliyor, sanki Agile ile birlikte oluşmuş düşüncesi oluşabiliyor. Agile dönüşümle kurumlar daha verimli, daha iş değeri odaklı çalışıyor. Fakat tozpembe bir dünyadan da bahsedilmemesi gerektiğini düşünüyorum. Agile sihirli bir değnek değil. Doğru bir şekilde yapılacak yönlendirmeler, sabır ve zamanla büyük başarılar elde edilebilir.