Agile koç kimdir?

Agile koç kimdir?

Agile koç diğer bir deyişle “Çevik Koç” son zamanlarda oldukça popüler bir meslek haline geldi. Linkedin’de arattığımda sadece Türkiye’de ünvanı Agile Coach veya Agile Koç olan yüzlerce insan var. Peki bu insanlar neler yapıyor, nelerden sorumludur?

Agile kavramını hatırlarsak;

Güçlü bir takım ruhu içerisinde müşteriden gelen geribildirimlere göre hızlı adaptasyonu sağlayıp pazara hızlı ve sürekli ürün üretmeye odaklı bir yaklaşımdır, düşünce biçimidir. Agile organizasyonlar ise değeri yüksek olan işlere daha önce üretmeye, pazardaki değişikliklere daha hızlı cevap vermeye odaklanmıştır.

Kurumun veya bireyin Agile’ı benimseyebilmesi için birçok alışkanlıklarını değiştirmesi, yeni alışkanlıklar kazanması ve bu tüm değişimleri doğru bir şekilde yapması gerekiyor. Yeni alışkanlıkların kazanılması uzun zaman alacaktır, bir yolculuk gibi düşünebiliriz. İşte bu noktada Agile Koç rolü devreye giriyor. Kişinin, takımın veya organizasyonun Agile yaklaşımı benimseyerek değeri yüksek olan işleri üretmesine destek olan role Agile Koç diyebiliriz.

Agile Koç’un sorumlulukları organizasyonu, takımı ve kişileri kapsamaktadır. Aşağıdaki gibi de sıralayabiliriz.

  • Agile prensiplerin içselleştirilmesini sağlamak.
  • Agile prensiplerin içselleştirilmesini kolaylaştıracak bir çerçeve veya metotun doğru anlaşılmasını ve uygulanmasını sağlamak. Agile Koç Scrum veya Kanban gibi bir çerçeve/metotu savunucusu olmamalı, doğru olanın uygulanmasını sağlamalıdır.
  • Dönüşüm sırasında ihtiyaca göre koçluk, danışmanlık, mentörlük veya fasilitatörlük yapmak.
  • Agile prensipler çerçevesinde ihtiyaç duyulan pratikleri veya teknikleri geliştirmek.
  • Organizasyonun ihtiyaç duyduğu temel ve ileri seviye eğitimleri tasarlamak ve vermek.
  • Dönüşümün içselleştirilmesi için herhangi bir çerçeve/metot uygulamasından öte süreçlerin, uygulamaların da çevikleştirilmesini sağlamak.
  • Organizasyonun daha verimli olmasını sağlayacak metriklerin doğru ölçülmesi, anlaşılması ve yorumlanmasını sağlamak.
  • Kaizen kültürünü oluşturarak sürekli öğrenen, geliştiren bir yapıya ulaştırmak.

Leave a Comment

E-Bülten Aboneliği

Haftalık yayınlanacak bültene mail adresinizle ücretsiz kayıt olabilirsiniz.

2024 Copyright KaizenHub.com.tr | Powered By MLAP.com.tr